总裁不开心(275)

　　任谁看着自己的公司跑没了人，都不会觉得好受。

　　有些老板对着没应聘上、只好返回原单位的员工们阴阳怪气，乃至破口大骂，威胁他们再这么做，就滚出公司。

　　而有些老板意识到了事情的严重性，看着魂不守舍的员工们，默念几句“法不责众”，将此事轻轻揭过，和其他董事一起讨论对策。

　　基层的员工不关心基层的决策，他们只关心进入环星集团之后的待遇，是不是真的像传说中的那样好——

　　事实证明，传说没有半句虚言。

　　入职待遇震惊了一个又一个新员工，明明在我的世界是很普通的合同，在这个世界却成了什么天方夜谭。

　　许多员工一遍又一遍地反复阅读着合同，试图找出不合理之处。

　　他们受到不公平的待遇太久，以至于看到正常的合同，还以为是陷阱。

　　在他们确定合同无问题后，忙不迭地签了合同，接着就迫不及待地要开始工作。

　　合同的条件太好，签约签得太轻易，像是一场梦，他们唯有开始工作，投身于熟悉的工作中，才能确认，终于将这份工作抓在了掌心里。

　　经过岗前培训后，内卷世界的员工们正式入岗开始工作。

　　因为经过了岗前培训，所有员工完成任务考核都拿出了十二分的本事，不会再出现舍褚那样，令组长对员工正式水平错误估计的情况。

　　给每个人规划好了未来一段时间的大致任务，也差不多到了下班的时间。

　　新员工们依旧坐在岗位上，他们甚至没意识到，可以离开岗位。

　　直到被老员工拍了肩膀，才如梦初醒般从工位上抬起头，一双双眼睛，燃起了一朵朵星火。

　　下班了！

　　正常地下班！

　　不必加班地下班！

　　天啊，像做梦一样！

　　新员工们神情恍惚地走出公司，此时正是傍晚，天边夕阳尚且明亮，阳光尚且锋利，于是那天地都变做灿灿的金。

　　这好像是上班以来，第一次看见夕阳。

　　不知为何，突然很想流泪。

　　来到环星集团之后，下班后的时间好像突然变得多了起来。

　　不用急匆匆地回家洗漱躺倒，不必随意往嘴里塞个冰冷的饭团果腹，他们有足够的时间回家里，为自己做一顿暖呼呼的饭菜，与家里人共进晚餐，然后出门，吹吹风，散散步，回家洗个澡，早早入睡。

　　他们不用再报复性熬夜，导致第二天起床痛苦，也不必因为睡眠不足而生出两只黑眼圈。

　　黑咖啡终于能换成其他的饮品，浓茶也不必总是出现在玻璃杯里。

　　年终的员工大会，终于不用把尊严跪碎在脚下，终于不用光裸着在会场爬圈，终于不用喝下领导的尿还尽力露出个不是那么难看的笑，说谢谢领导教导。

　　大家只需要很正常地听各个部门汇报本年度工作，看被选为最优秀员工的员工们上台领奖，然后鼓掌、微笑。

　　真的不是在做梦吗？

　　他们总怕这是一场太过美好的梦，于是拼命工作，仿佛只有这样，才能找到一丝真实感。

　　内卷世界的分公司监察部几乎要闲的长毛了，因为这些员工没有反抗的心思，更没有偷懒或是出卖公司机密的胆子。

　　他们怕自己做得不够好，就要被辞退了。

　　已经体验过被当做一个有人格尊严的“人”，又怎么甘心再回去当狗？

　　所以没人敢偷懒。

　　因为离开环星集团，再不会有公司，比它更好了。

　　新入职员工们的反馈，让那些尚未进入环星集团工作的员工们生出了期待，就好像生活终于有了希望。

　　无数人等着环星集团的下一次招聘。

　　相比起基层员工的兴奋，高层们就不是那么开心了。

　　环星集团的出现，打破了各个公司之间约定成俗的平衡，也毁损了他们的利益。

　　有人阴恻恻地“预言”，说环星集团撑不了多久，对员工这么好，收入会教环星做人。

　　可新季度的财报狠狠地打了这群人的脸。

　　他们想破脑袋都想不明白，为什么明明这些员工每天有那么多时间“偷懒”，为什么员工们的时间明明还没被压缩到极致，环星集团的财报，却比他们公司好看这么多？

　　为什么他们用钱引诱员工叛变，引诱他们将环星集团的核心机密偷出来，找了这么多人却没一个人愿意呢？

　　他们想不通。

　　就像是他们永远无法明白，并不是将员工强留在工位上，他们就会保持最高工作效率地继续完成工作。

　　就像是他们永远无法明白，除了将员工的尊严与人格打碎，将他们ｐｕａ成言听计从的傀儡之外，还有办法取得员工们的忠心。

　　就像是他们永远无法明白，员工也是和他们一样的人。

　　面对环星集团的“压迫感”，其他的企业坐不住了，他们首先想到的，就是挤压环星集团生存环境，最好能吞并环星集团这块日进斗金的大蛋糕，再彻底研究一下，环星集团赚钱的秘诀。

　　可惜，我什么手段没见过？

　　我能把环星集团的分公司从本国开到全球，从全球开到异世界，最不怕的就是商战。

　　恶语中伤、舆论引导、网络入侵、员工收买、窃取机密、垄断、原材料停止供应……

　　在经历了一系列斗争之后，内卷世界的其他公司终于发现，这些手段不仅没有把环星搞垮，反倒是让自己这边损失惨重。

　　环星吞了几个公司之后，规模更大了。

　　不存在吃不下发烦恼，毕竟，环境集团在本世界，也是涉及各个领域的全能企业。

　　因为环星并未遣散原本的员工，而是直接接手了被吞并公司的业务，老员工们一个个欢天喜地的如同过年，颇有种天上掉馅饼直接掉进嘴里的爽感。

　　想进环星集团无异于千军万马走独木桥，自己却如此幸运，竟然被挤到了对岸。

　　登时，有不少员工的朋友圈进行了新的更新。

　　【入职环星集团！不靠自己，不靠父母，全靠老公司不争气，被环星集团吞并啦！】

　　下面的评论是一溜儿的“求公司被吞教程”，整齐地如同人机。

　　忘记被屏蔽的老领导们，见此气得脸红脖子粗，奈何想要联系之前的员工，利诱其窃取环星机密，却屡屡碰壁，吃了一脸的灰。

　　更有甚者，来一手钓鱼执法，把想搞小动作的老领导直接送进监狱。

　　有的高层与高官勾结，想借力调查环星集团的根底，找到突破口。

　　可之前联系得好好的高官，这时却开始不接电话了。

　　联系好大一圈，只有个贪财的，吐了口风，却也只留下了一句，“别和环星对着干。”

　　这些高官当然不敢再搞小动作。

　　因为在环星集团疯狂扩张时，内卷世界的数个政府，已经注意到了环星集团，并开始调查其底细。

　　这时，他们才惊恐地发现，环星集团里的员工们的身份信息，居然全都是一年内更新的。

　　这些人就像是一年之内凭空冒出来似的。

　　这么大的漏洞，居然没人发现。

　　——这当然是因为，在这个资本至上的世界，有钱能使鬼推磨。

　　下级对上级的绝对服从，让下级无法对上级的任何不合理行为提出质疑。

　　只需要用一点钱，就能让这些员工们，拥有这个世界的合法身份。

　　只要钱够多，我们甚至可以取代几个合法公民的身份，这样查过去，甚至无法发现这个身份之下，已经换了一个人。

　　只要利益足够，就可以取代一个人所有的社会关系，实现社会关系上的“夺舍”。

　　毛骨悚然的现实。

　　曾经的内卷世界政府对此睁一只眼闭一只眼，如今，他们自食恶果。

　　面对占据了半个市场的环星集团，内卷世界各国的政府只得推举代表，与环星集团进行对话。

　　于是，透过远超他们世界科技水平的，跨世界交流设备，目瞪口呆的内卷世界代表，与我们见面了。

　　这场会议的结果，在意料之中，也只能在意料之中。

　　不仅是因为环星集团对其世界并无威胁，反倒有刺激经济、提速社会发展的作用，还是因为，如果环星集团想要动手，他们根本无力抵抗。